“Inclusion and Diversity” とは、経営/事業における成長戦略そのものです。

私たちは、国籍、年齢、宗教、性別、性的指向・性自認、障がいの有無に関わらず、 ビジネス成長に向けて持てる力を最大限発揮できる職場環境を築いていきます。

なお、インクルージョンが発揮されて初めてダイバーシティに価値があると考え、 NECグループではインクルージョンをダイバーシティの前に置いています。