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NEC静岡ビジネス
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創立
1981年掛川市にあったNEC製品の生産工場「静岡日本電気株式会社」が当社のルーツ。地元とともに歩んできた会社です。
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2022年度 売上高
34.6億円コロナ禍でも安定した売上をキープ。20年以上、連続黒字を達成中です。
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2022年度の利益率
10.8%得意のITで自社ビジネスも効率化。
2022年度は過去最高利益率を達成しました。
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従業員数
148名2023年10月現在の数字です。
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職種別割合
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事務（企画）
11.8% -
営業
19.3% -
システムエンジニア
52.9% -
通信エンジニア
16.0%
約7割をSE・技術系職が占め、営業・SEが一体となったITソリューションをスピーディーにお客様に提供しています。
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男女比
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男性
82.3% -
女性
17.7%
3年以内の男女採用比率は約6：4。女性が活躍するシーンも増えています。
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職種別割合
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事務（企画）
11.8% -
営業
19.3% -
システムエンジニア
52.9% -
通信エンジニア
16.0%
約7割をSE・技術系職が占め、営業・SEが一体となったITソリューションをスピーディーにお客様に提供しています。
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平均残業時間
17.7時間平均残業時間は17.7時間。プライベートの時間も大切にしていただくため、全社を挙げて削減を進めています。
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年間休日（2022年度実績）
126日部署によって多少異なるものの、基本的には土日祝＋長期休暇。日本企業の平均110日を大きく上回ります。
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有給休暇（初年度）
20日＋5日年次有給休暇20日に加えて、多目的休暇5日の計25日を入社日に付与。たっぷりリフレッシュできます。
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平均有給休暇取得日数
18.5日勤務年数によって若干差はありますが、有休取得率は8割〜9割を達成。休みを取りやすい環境です。
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社外研修の提供講座数
1783
コース／年当社社員が参加できるNECグループ研修。テクニカルスキルやマネジメントスキルを高めることができます。
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過去3年間の定着率
89.7%新入社員の定着率は過去3年間で約90％。新人からじっくりとキャリアアップに取り組める会社です。
最先端の
ICTで
未来をつくる
最先端の技術とチャレンジできる環境をどう生かしていくのかは、まさにあなた次第。自由な発想で、次の時代のデジタル社会を共につくってみませんか？