長時間労働の是正、生産性向上に！
働き方改革ソリューションのご紹介

働き方改革関連法が施行され、「残業時間の上限規制」など違反すると罰則の対象になり得るものもあり、法規制への対応が必須となりましたが、依然多くの企業様が対応への不安やお悩みを抱えているのが実情です。
そんな不安やお悩みの解決に繋がるITソリューションをご紹介します。

対策１：労働時間の把握と見える化

シェアNo.1　利用企業数42,000社以上の実績！

手軽に導入できる勤怠管理システムにより、働き方改革の第一歩である「労働時間の適切な把握」「勤務状況の見える化」を実現し、課題の明確化や業務改善に繋げます。

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クラウド型勤怠管理システム　勤革時（きんかくじ）

• PCとインターネットだけで利用可能な、クラウド型の勤怠管理システム
• 低料金で勤怠管理に必要な機能を網羅（利用人数による従量課金）
• 最新の勤怠状況が“いつでも” “どこでも”リアルタイムで確認
• スマホ、ICカード、顔認証、PC打刻など、貴社にあった打刻手段を選択可能
• シフト管理やスケジュール管理への対応など、複雑な就業規則にも対応
• 頻繁に改定される労働関係の法令にも定期的にバージョンアップ

対策２：RPA*活用による定型業務の自動化

働き方改革の成功には、業務改革が必要不可欠です。
定型業務や繰り返し作業をロボットに任せることで、生産性を向上できます。

＊RPA(Robotic Process Automation)：パソコン上の定型業務をソフトウェアロボットが代行すること

NEC Software Robot Solution

• プログラミング未経験の方でも簡単に操作
• キーボードやマウスを使ったあらゆる操作内容をそのまま自動化
• 作業内容が変更された際の修正・追加も容易に可能
• 純国産ツールのため、マニュアルやインターフェースも日本語で分かり易く
• NECによるサポートも充実し安心してご利用可能